Citations C à D | De Chavez à Drucker en passant par Cocteau

Citations de personnalités à lire et à relire

Citations de personnalitésVoici les citations classées de C à D, d’Hugo Chavez à Peter Drucker en passant par Jean Cocteau.

Citation d’Hugo Chavez en français et en anglais

(En anglais ? Oh pour une fois, car elle en vaut vraiment la peine…:-)

  • « Si le climat était une banque, ils l’auraient déjà sauvé. »
  • « If the climate was a capitalist bank, one of the biggest ones, they would have saved it. »

Citations de Jean Cocteau

  • « Ce que le public te reproche, cultive-le : c’est toi. »
  • « Il ne faut jamais prendre les voies autorisées. »
  • « Les rêves sont la littérature du sommeil. »
  • « Le critique compare toujours. L’incomparable lui échappe. »
  • « Un général ne se rend jamais, même à l’évidence. »
  • « On aime jamais assez les gens qu’on aime. »
  • « L’extrême limite de la sagesse, voilà ce que le public baptise folie. »
  • « Pour bien tuer l’ours, vendez d’abord sa peau. »
  • « Trouver d’abord, chercher après. »
  • « Douter de tout, c’est aussi douter du doute. Voilà ce qui guette les incrédules. »
  • « À force de ne jamais réfléchir, on a un bonheur stupide. »
  • « La jeunesse sait ce qu’elle ne veut pas avant de savoir ce qu’elle veut. »
  • « La source désapprouve presque toujours l’itinéraire du fleuve. »
  • « Il n’y a pas de précurseurs, il n’existe que des retardataires. »

Citation de Sonia Delaunay

  • « On ne fait rien par hasard, on fait tout par amour. »

Citations de Peter Drucker

  • « La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer. »
  • « Nous devons nous préoccuper de l’avenir parce que c’est là que nous allons passer le reste de notre vie. »
  • « Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c’est parce qu’un jour quelqu’un a pris une décision courageuse. »
  • « La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit. »
  • « La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires. »
  • « On obtient des résultats en exploitant des opportunités, non en résolvant des problèmes. »
  • « L’administration par objectif est efficace si vous connaissez les objectifs. Mais 90% du temps vous ne les connaissez pas. »

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