Citations C à D | De Chavez à Drucker en passant par Cocteau
Citations de personnalités à lire et à relire
Voici les citations classées de C à D, d’Hugo Chavez à Peter Drucker en passant par Jean Cocteau.
Citation d’Hugo Chavez en français et en anglais
(En anglais ? Oh pour une fois, car elle en vaut vraiment la peine…:-)
- « Si le climat était une banque, ils l’auraient déjà sauvé. »
- « If the climate was a capitalist bank, one of the biggest ones, they would have saved it. »
Citations de Jean Cocteau
- « Ce que le public te reproche, cultive-le : c’est toi. »
- « Il ne faut jamais prendre les voies autorisées. »
- « Les rêves sont la littérature du sommeil. »
- « Le critique compare toujours. L’incomparable lui échappe. »
- « Un général ne se rend jamais, même à l’évidence. »
- « On aime jamais assez les gens qu’on aime. »
- « L’extrême limite de la sagesse, voilà ce que le public baptise folie. »
- « Pour bien tuer l’ours, vendez d’abord sa peau. »
- « Trouver d’abord, chercher après. »
- « Douter de tout, c’est aussi douter du doute. Voilà ce qui guette les incrédules. »
- « À force de ne jamais réfléchir, on a un bonheur stupide. »
- « La jeunesse sait ce qu’elle ne veut pas avant de savoir ce qu’elle veut. »
- « La source désapprouve presque toujours l’itinéraire du fleuve. »
- « Il n’y a pas de précurseurs, il n’existe que des retardataires. »
Citation de Sonia Delaunay
- « On ne fait rien par hasard, on fait tout par amour. »
Citations de Peter Drucker
- « La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer. »
- « Nous devons nous préoccuper de l’avenir parce que c’est là que nous allons passer le reste de notre vie. »
- « Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c’est parce qu’un jour quelqu’un a pris une décision courageuse. »
- « La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit. »
- « La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires. »
- « On obtient des résultats en exploitant des opportunités, non en résolvant des problèmes. »
- « L’administration par objectif est efficace si vous connaissez les objectifs. Mais 90% du temps vous ne les connaissez pas. »