Comment savoir si je serais un bon coach ? Qualités et attentes

Bonjour,

Merci de votre message et de l’intérêt que vous portez à notre travail.

Qu’est-ce qu’un bon coach ? La question est tellement vaste qu’il faudrait presque un livre pour y répondre 😉
Ceci dit, je dirais qu’un bon coach est une personne qui a principalement envie d’aider l’autre. Cela nécessite donc une forme de bienveillance naturelle, d’empathie aussi, un sens de la communication… Notez que ce type de savoir-être se développe (dans le cadre de notre formation notamment, puis dans celui de votre pratique personnelle puis professionnelle) et nous pensons même qu’il s’agit d’un « simple » savoir-faire.
Bien sûr un coach doit aussi avoir l’envie de se développer personnellement, car pour accompagner l’autre il faut aussi avoir réalisé le chemin, donc fait un travail personnel important.
Donc si votre objectif est d’aider les autres et que vous avez déjà cette bienveillance naturelle, cette capacité à communiquer donc à écouter d’une manière vraie et sincère, et que vous avez envie de vous développer personnellement alors vous avez déjà d’excellents atouts !

Le coach a une obligation de méthode et non de résultat. Son professionnalisme passe donc par une capacité à proposer un cadre de travail au coaché en fonction de l’objectif déterminé (objectif du coaching et objectif de chaque séance). Cela demande de l’organisation, de la rigueur, une bonne flexibilité (capacité d’adaptation), de l’intuition aussi (qui se développe aussi par la pratique), de la créativité… le tout dans la bienveillance bien entendu.

Comme le nom du métier l’indique (coach de vie), les clients viennent pour résoudre des problèmes de vie. Cela passe souvent par la gestion de leur stress et de leurs émotions, par un problème de communication interpersonnelle, par une difficulté à prendre confiance en soi, etc. Les gens viennent ainsi travailler avec un coach pour résoudre certains problèmes précis (troubles du sommeil, de l’appétit, sexuel, de l’attention, conflit…) ou bien pour comprendre une forme de mal-être (dans leur vie personnelle ou professionnelle, sentimentale), un manque de motivation, pour rebooster leur moral… la liste est longue et non exhaustive.

La question est surtout pourquoi voulez-vous devenir coach de vie ? Vous seule avez pour l’instant la réponse, qui n’est visiblement pas encore claire pour vous vu l’ensemble de vos questions. En même temps cela est une excellente chose de se questionner avant de s’engager et même ensuite, lorsque vous vous formez. D’ailleurs, le premier module de la formation commence par la méthode de clarification et détermination d’objectif vous permettant notamment de mettre au clair votre propre objectif.

Prenez le temps de la réflexion. Prenez aussi le temps d’étudier le programme et ses 4 certifications tout en vous attachant au profil de la personne qui va vous accompagner, car c’est l’ensemble qui doit coller et faire sens pour vous, à tous les niveaux. Sinon attendez de trouver la bonne personne, le bon programme, la bonne école 😉

Voici mon profil :

• https://www.agoracademie.com/accueil/equipe/laurent-bertrel

Voici la page de présentation de notre formation en coaching de vie :

• https://www.agoracademie.com/academie/certification-coaching-formation-certifiante-coach-de-vie-specialise-en-developpement-personnel

Comme vous l’avez compris, cette formation se déroule en 4 étapes (4 certifications) et pour les découvrir je vous invite à vous rendre dans la rubrique « Formations » voir menu.

Voilà pour un premier contact.

Bonne réflexion et belle fin de semaine à vous !

Bien cordialement,

Laurent

• Cette réponse a été modifiée le il y a 7 années et 11 mois par Laurent Bertrel.
• Cette réponse a été modifiée le il y a 7 années et 11 mois par Laurent Bertrel.
• Cette réponse a été modifiée le il y a 7 années et 4 mois par Laurent Bertrel.