La formation coach bien-être permet d’acquérir progressivement les compétences nécessaires pour accompagner les personnes dans leur démarche de développement personnel, de gestion du stress et d’amélioration de leur qualité de vie.
Notre programme est désormais accessible en ligne, via notre plateforme e-learning Agoracademie.com, ainsi qu’à distance pour les échanges avec le formateur.
Cette organisation offre davantage de souplesse aux apprenant·e·s qui souhaitent se former tout en conciliant leur projet avec leurs contraintes personnelles ou professionnelles.
Selon votre situation géographique, une rencontre en présentiel avec le formateur peut également être envisagée.
Il suffit de nous contacter par courriel en précisant votre lieu d’habitation afin d’étudier les possibilités.
C’est pourquoi notre formation est organisée en plusieurs étapes, permettant d’aborder progressivement les principaux domaines utiles à la pratique du coaching et du développement personnel.
Au fil du programme, vous pourrez obtenir plusieurs certifications et développer des compétences dans différents domaines :
praticien·ne en management du stress et des émotions,
instructeur·trice en méditation,
puis coach bien-être.
Cette progression permet de construire une approche globale de l’accompagnement dans le domaine du bien-être.
Avant d’aider les autres à avancer vers leurs objectifs, il est essentiel de comprendre les mécanismes liés aux émotions, au stress, à la communication ou encore aux blocages personnels.
La formation propose ainsi différents outils et approches issus notamment de la :
PNL ;
sophrologie ;
relaxation ;
communication indirecte inspirée de l’hypnose Ericksonienne ;
Qi Gong et Tai Chi.
L’objectif n’est pas simplement d’accumuler des techniques.
Il s’agit surtout de comprendre dans quel contexte elles peuvent être utilisées et comment les intégrer dans une démarche cohérente d’accompagnement.
Développer ses compétences pour accompagner les autres
Le métier de coach bien-être ou de coach de vie (voir ce programme intégrant deux autres praticiens) repose avant tout sur la relation humaine.
Chaque personne accompagnée possède son histoire, ses besoins, ses ressources et ses objectifs.
Un·e professionnel·le de l’accompagnement doit donc être capable d’écouter, de communiquer avec justesse et d’adapter sa démarche.
C’est dans cette perspective que la formation aborde plusieurs dimensions essentielles :
la gestion du stress,
la compréhension des émotions,
la communication interpersonnelle
et la méditation.
Ces compétences peuvent notamment permettre d’accompagner une personne qui souhaite mieux gérer une période difficile, retrouver davantage de sérénité, clarifier ses objectifs ou mettre en place des changements dans sa vie.
Le développement personnel ne consiste pas à proposer des solutions toutes faites.
Le rôle du coach est davantage d’aider la personne accompagnée à mobiliser ses propres ressources et à avancer à son rythme vers les objectifs qu’elle s’est fixés.
L’importance du travail sur soi
Nous savons qu’un·e coach bien formé·e, ayant également réalisé un véritable travail personnel, dispose de bases solides pour exercer son activité.
L’auto-coaching et la connaissance de soi occupent en effet une place importante dans une démarche de formation au coaching.
Cela, car il est difficile d’accompagner les autres sans avoir pris le temps d’identifier ses propres modes de fonctionnement, ses ressources, ses limites et ses mécanismes émotionnels.
Ce travail personnel permet également de mieux comprendre les difficultés que peuvent rencontrer les personnes accompagnées.
Il contribue à développer une posture plus juste et une meilleure qualité d’écoute.
La formation représente donc aussi une opportunité d’évolution personnelle.
Les outils étudiés peuvent naturellement être utilisés dans un cadre professionnel, mais ils permettent également à chaque apprenant·e d’approfondir sa propre réflexion et de développer ses compétences relationnelles.
Se préparer à créer et développer son activité
Acquérir des compétences en coaching est une étape importante, mais elle ne suffit pas toujours à préparer l’installation professionnelle.
Le secteur du bien-être et de l’accompagnement attire aujourd’hui de nombreux·ses professionnel·le·s.
Pour les personnes qui souhaitent exercer à leur compte, il est donc également nécessaire de réfléchir à la création et au développement de leur activité.
C’est la raison pour laquelle nous proposons également une formation consacrée à la création de sa petite entreprise.
Ce programme peut aider les futur·e·s professionnel·le·s à mieux comprendre les différentes étapes liées à l’installation et au développement d’une activité.
Cette formation complémentaire peut également intéresser les personnes déjà installées qui souhaitent structurer ou développer leur cabinet.
Elle n’est pas obligatoire et n’entre pas en ligne de compte dans l’obtention de la certification finale.
Nous la recommandons toutefois aux apprenant·e·s qui envisagent de faire du coaching ou de l’accompagnement une véritable activité professionnelle.
Développer son activité demande en effet des compétences complémentaires :
savoir présenter son offre,
communiquer auprès de son public,
organiser son travail
et construire progressivement une clientèle.
Le formateur : Laurent Bertrel
Laurent Bertrel est le créateur de cette formation intitulée « Coach bien-être ».
Notez qu’il propose d’autres programmes en coaching (de vie, en développement personnel, en gestion du stress, communication ou créativité) à découvrir dans le catalogue en ligne des formations.
Formé au coaching dès le début des années 2000, il a obtenu une certification de coach PNL auprès de l’IFPNL de Paris.
Professionnel du bien-être et de l’accompagnement, il propose notamment ses services dans les domaines de la gestion du stress et de la relaxation, de la communication et de la créativité, auprès des particuliers comme des entreprises.
Son parcours l’a également conduit à se former à différentes disciplines et approches complémentaires, parmi lesquelles la sophrologie, la relaxation, la PNL, la communication indirecte inspirée de l’hypnose Ericksonienne, le Reiki et les arts martiaux énergétiques.
Cette diversité d’expériences nourrit l’approche proposée dans la formation et permet d’aborder le bien-être sous différents angles.
Laurent Bertrel est également l’auteur d’une quarantaine d’ouvrages (dont une vingtaine de livres) consacrés au développement personnel et au bien-être.
Son expérience de praticien, de formateur et d’auteur lui permet de transmettre les connaissances et les outils abordés dans le programme avec une approche accessible et progressive.
Choisir une formation en ligne ou à distance permet aujourd’hui de se former avec davantage de flexibilité.
Grâce à notre plateforme e-learning, les apprenant·e·s peuvent accéder aux contenus pédagogiques et avancer progressivement dans leur parcours.
Cette organisation est particulièrement adaptée aux personnes qui souhaitent préparer une reconversion professionnelle, développer de nouvelles compétences ou approfondir leurs connaissances dans le domaine du bien-être et du développement personnel.
La formation s’adresse ainsi à toutes celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les mécanismes humains, développer leurs compétences relationnelles et découvrir des outils d’accompagnement.
Que votre objectif soit d’enrichir votre parcours professionnel ou d’envisager une nouvelle orientation vers le coaching et le développement personnel, ce programme vous permet d’acquérir progressivement des connaissances et des compétences dans plusieurs domaines complémentaires.
Découvrez la formation coach bien-être sur Agoracademie.com
Vous souhaitez en savoir plus sur le parcours, le contenu de la formation ou les différentes modalités d’apprentissage ?
Découvrez dès maintenant le profil de Laurent Bertrel, sa biographie, sa bibliographie ainsi que les différentes formations qu’il propose sur Agoracademie.com.
Et si vous avez une question concernant notre formation coach bien-être, son organisation ou son déroulement, n’hésitez pas à nous contacter par courriel.
Vous pourrez obtenir des informations complémentaires afin de déterminer si ce parcours correspond à votre projet et à vos objectifs.
Dernière mise à jour de cet article le 9 septembre 2026.
Laurent Bertrel est formateur, coach, thérapeute et le fondateur d'Agoracadémie.
Titulaire d'une licence en sciences humaines et sociales, d'une maîtrise et d'un master en psychanalyse, d'un master en études culturelles parcours études de genre, du DU connaissances générales de la personne âgée et d'un DU en psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, il est aussi formé à différentes approches dont la PNL, la sophrologie, la relaxation, l'hypnose, le coaching, la méditation, les arts martiaux, etc.
Auteur de plus de 40 ouvrages, dont 20 livres, il anime plusieurs formations sur Agoracadémie et répondra au message que vous allez laisser ci-dessous.
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Je viens de supprimer votre numéro de téléphone du commentaire, car j’imagine que vous préférez que celui-ci soit préservé… et je vais répondre directement à votre demande par e-mail dès maintenant.
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2 Commentaires
Benkhedda
Bonjour je serai intéressé par votre formation,je souhaite avoir plus de renseignements merci mon téléphone XXXXXXXXXX.cordialement
Laurent Bertrel
Bonjour Benkhedda,
Merci pour votre demande d’information complémentaire.
Je viens de supprimer votre numéro de téléphone du commentaire, car j’imagine que vous préférez que celui-ci soit préservé… et je vais répondre directement à votre demande par e-mail dès maintenant.
Alors, à tout de suite !
Bien à vous,
Laurent