Bonjour,
Il est prévu que vous débutiez le coaching avant d’obtenir la certification. Cela passe par de l’auto-coaching (la formation doit effectivement se réaliser dans le cadre de votre propre développement personnel : pour bien accompagner les autres, rien de tel que d’avoir réalisé le chemin avant…). De plus, nous estimons qu’un travail de terrain vous aide à vous approprier la méthode. Vous devez donc coacher plusieurs personnes (3) pour obtenir la certification. Ce travail va servir de base à nos échanges, les enrichir grandement et vous aider à acquérir de l’expérience, de la compétence et non plus seulement de la connaissance théorique.
Ce travail pratique est normalement à réaliser auprès de vos amis (famille) et non d’une clientèle. La raison est simple : si vous ne savez pas faire, un ami comprendra la situation alors qu’un client pas forcément… Et comme un client insatisfait parle toujours beaucoup plus qu’un client satisfait, le risque de faire parler de vous en négatif existe. Dommage de commencer une carrière sur une base négative, n’est-ce pas ?!
Ceci dit, comme vous le savez la formation se déroule en 4 temps et 4 certifications en gestion du stress, communication, créativité, coaching. Ainsi, vous pouvez dès la fin de la première étape accompagner les autres à la gestion du stress, puis à la fin de la deuxième étape à la communication interpersonnelle, etc. Il s’agit alors d’accompagnement – formation et pas réellement de coaching mais vous pouvez quand même commencer à travailler.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et vous souhaite un beau samedi !
Bien cordialement,
Laurent