Gestion du stress : Formation et validation

Bonjour Stéphanie,
Merci de votre demande.
Nous avons plusieurs formations certifiantes en gestion du stress :
– « technicien / praticien en management du stress »
– puis « coach en gestion du stress ».
Vous pouvez découvrir le contenu de ces deux formations (ainsi que les modalités pour obtenir votre certification) directement dans la boutique en ligne d’agoracademie.com.
Bonne découverte des programmes et n’hésitez pas à revenir vers moi si vous avez une autre question.
Bien à vous,
Laurent

Bonjour,

Merci de votre message et de l’intérêt que vous portez à notre travail.
En fait, nous proposons trois formations en gestion du stress et c’est votre objectif personnel (et/ou professionnel) qui doit vous permettre de choisir entre ces trois formations.

Les deux formations dont vous parlez ont le même programme. La différence porte sur le fait que vous pouvez faire cette formation uniquement dans le cadre de votre développement personnel (pour résoudre un problème personnel de gestion du stress) ou bien pour ajouter une nouvelle corde à votre arc professionnel (en devenant praticienne en management du stress). Si le contenu est similaire, l’utilisation est différente et devenir praticien demande un investissement en temps beaucoup plus important pour maîtriser la méthode, animer une séance, réaliser les évaluations… (ce qui n’est pas nécessaire lorsque l’on souhaite faire la formation pour soi).

La troisième peut se réaliser après la formation de praticien en management du stress et permet de devenir coach en gestion du stress.

Ai-je répondu à votre question ? En avez-vous une autre ?
Quel est votre objectif par rapport à ce type de formation ?

Dans l’attente de votre feedback, je vous souhaite une belle journée.

Bien cordialement,

Laurent

Notre certification n’est pas enregistrée au CNP. En même temps, cela fait plus de 15 ans que je travaille dans le domaine du développement personnel et du coaching et personne ne m’a jamais demandé mes diplômes… Mais je comprends que cela soit important pour vous 🙂

Le temps de préparation est bien entendu indicatif sur la page de présentation de la formation puisqu’il change en fonction de votre propre niveau de développement personnel (la formation doit se réaliser dans ce cadre pour être encore plus efficace), de votre capacité à enregistrer le protocole des techniques, de la régularité de votre travail, etc.

Oui, on peut travailler rapidement après délivrance de la certification et c’est d’ailleurs l’objectif. Vous pouvez proposer vos services auprès des particuliers ou des entreprises. Comme vous êtes enseignante et que vous maîtriser donc déjà la pédagogie, le programme peut facilement s’adapter et se transformer en stage de gestion du stress et des émotions. La méthode proposée dans notre programme en ligne est celle que j’ai mise au point en réalisant des formations dans des entreprises comme la RATP par exemple. Il faut simplement se faire connaître (nous avons aussi une formation pour cela : voir création d’entreprise – il y a du monde sur le marché, comme partout d’ailleurs, mais il y a toujours de la place pour les bons ;-). Le fait de garder votre emploi actuel est une très bonne idée. Cela vous laisse le temps de démarrer votre nouvelle activité sans avoir la pression économique. Cela vous donne aussi la possibilité de vérifier que vous vous sentez bien à votre place et que cette orientation fait vraiment sens dans votre projet de vie.
Notez qu’il peut aussi être intéressant de vous former à d’autres méthodes afin d’élargir votre catalogue (communication par exemple).