Apprendre à coacher

Apprendre à coacher : seul ou accompagné ?

Est-il possible d’apprendre à coacher tout seul ?

L’apprentissage d’un métier peut se faire d’au moins deux manières :

• apprendre seul,
• ou se former en centre de formation.

Si apprendre le coaching tout seul était de mise au moment où cette méthode venant des États-Unis est arrivée en France à la fin du siècle dernier, cela devient de plus en plus rare.

D’abord parce qu’il est difficile de se former tout seul, même si les supports techniques sont aujourd’hui nombreux et facilement accessibles :

• livres,
• DVD et autres vidéos sur Youtube,
• séminaires thématiques,
• stages de différents niveaux (débutant, avancé, expert…), etc.

Ensuite parce qu’il est beaucoup plus efficace d’apprendre à coacher en compagnie d’un coach expérimenté.

Vous allez ainsi plus vite, sans vous fourvoyer en utilisant des techniques approximatives entravant le succès.

Bref, oui, il est possible de devenir coach de manière autodidacte.

D’autant plus que ce titre n’est pas protégé et qu’il n’est pas officiellement reconnu par l’État français comme celui de psychologue ou de psychothérapeute.

Mais avez-vous intérêt, autre que financier, à prendre ce risque ?

L’investissement de départ, dont le coût a énormément diminué depuis l’avènement du e-learning, n’en vaut-il pas la chandelle ?

C’est quoi le coaching ?

Au fait, êtes-vous certain de bien vous intéresser au coaching ?

En effet, nous avons souvent des demandes de formation concernant cette discipline en plein essor, alors que l’idée du demandeur est plutôt de devenir :

• formateur,
• thérapeute
• ou conseiller.

Justement, le métier du coach est bien différent de ces trois professions !

Il ne conseille pas, il ne forme pas et ne libère pas d’un symptôme, ou du moins ce n’est pas son objectif.

Le coach est un facilitateur de l’adaptabilité doublé d’un enseignant de l’autonomie.

Son rôle est donc d’accompagner son client, nommé coaché, dans le but de l’aider à trouver en lui les ressources indispensables à l’atteinte de son objectif.

C’est en découvrant ce processus particulier, nommé coaching, que le coaché devient progressivement autonome, notamment en apprenant à clarifier et à déterminer ses prochains objectifs.

Et c’est grâce à cette clarification et détermination, qu’il devient capable d’atteindre tous ses objectifs.

Est-ce que ce mode de fonctionnement vous parle ?

Alors découvrez dès maintenant comment apprendre à coacher avec l’école Agoracadémie !

Apprendre à coacher avec Agoracadémie

L’école de coaching Agoracadémie vous propose d’apprendre à coacher les autres par l’intermédiaire de plusieurs formations disponibles soit en présentiel, soit en distanciel.

Ces programmes vous proposent de vous spécialiser pour endosser le rôle de coach :

• de vie,
• en management du stress et des émotions,
• en communication interpersonnelle,
• ou encore en créativité,
• et même en méditation…

Prenez le temps de découvrir ces différents programmes afin de vérifier qu’ils peuvent correspondre à vos besoins et à vos attentes.

Nos formations sont ouvertes à tous et, en fonction de votre statut professionnel, un financement peut s’envisager (via France Travail, votre entreprise…).

Renseignez-vous !

Enfin, prenez également le temps de découvrir le profil du formateur, coach et tuteur, nommé Laurent Bertrel, qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage.

Et même après, si vous optez pour une supervision de pratique.

Car nous estimons que la personne qui vous accompagne dans la découverte et l’appropriation de votre nouveau rôle est au moins aussi importante que le programme.

Bonne découverte et en cas de question n’hésitez pas à nous envoyer un e-mail !