Coach de vie débouché

Coach de vie débouché : la motivation

Vous êtes quelques-uns à venir vers nous avec cette question simple : coach de vie débouché ?

Généralement, lorsque l’on a encore cette interrogation en tête, c’est que l’objectif n’est pas tout à fait clarifié et encore moins déterminé.

On vient alors à ce métier comme une possibilité de reconversion, sans vraiment savoir à quoi on s’engage.

Aussi, avant d’aller plus loin, avez-vous bien vérifié que vous possédez les qualités nécessaires pour être un bon coach de vie ?

Car avant de savoir ce qu’un métier peut apporter, il est sans doute intéressant de savoir ce que l’on peut nous-même apporter…

Les coachs qui durent et qui réussissent sont souvent ceux qui sont venus au coaching par passion, non par intérêt (souvent financier, mais aussi prestige, pouvoir…).

La passion se sent, mais l’intérêt – notamment à l’argent – aussi.

Il est vrai que les premiers coachs parlaient de revenus extraordinaires à plusieurs centaines d’euros de l’heure.

Ce qui existe d’ailleurs toujours, puisque le marché reste en plein essor, principalement dans le secteur du coaching d’entreprise.

Cela ne veut pas dire que vous devez être désintéressé pour devenir un professionnel du coaching.

Nous soulignons juste ici que nombreux ont été les candidats au rôle de coach à quitter rapidement le métier, faute d’y trouver leur place à cause d’une motivation disons mal placée.

Et vous, qu’est-ce qui vous motive réellement ?

Coach de vie débouché : la capacité

Vous sentez-vous capable d’être un entrepreneur ?

Car la très grande majorité des professionnels du coaching travaille à son compte et non comme salarié en entreprise.

Il est donc impératif de vérifier ensemble que vous avez bien l’esprit entrepreneurial.

Est-ce bien le cas ?

Vous sentez-vous à votre aise dans la création d’une petite entreprise impliquant des connaissances en :

• communication pour parler de vos services ;
• marketing pour les vendre ;
• comptabilité et gestion pour assurer la pérennité administrative de votre activité…

Comme souvent dans ces métiers exercés en libéral, la seule compétence en coaching n’est pas suffisante et vous devez en plus y ajouter celle d’un chef d’entreprise.

Mais rassurez-vous, d’autres débouchés existent !

De plus, vous n’êtes pas dans l’obligation de créer une société (SASU par exemple), puisqu’il existe en France une solution rapide et simple nommée la micro-entreprise.

La compta est ici minimaliste et à la portée de tous !

Et pour vous libérer des tracas administratifs afin de vous consacrer presque entièrement au coaching, pensez au portage salarial !

Vous avez ainsi le statut de salarié tout en restant indépendant dans votre organisation.

La société de portage prendra alors en charge la paperasse et les déclarations obligatoires pour travailler sereinement tout en étant correctement assuré (assurance maladie, retraite, complémentaire – mutuelle, etc.).

Les autres débouchés

Si être à votre compte ne vous parle pas, ou si vous souhaitez ajouter un débouché complémentaire à votre activité indépendante, sachez qu’un coach de vie peut aussi intervenir comme salarié* :

• Dans un cabinet de coaching, souvent aussi de conseil et/ou de formation (organisme de formation, école…) afin d’apporter une autre orientation au développement des potentiels.
• Auprès d’une entreprise missionnant le coach de vie ayant par exemple une spécialisation en développement personnel ou en efficacité professionnelle (investissement sur le long terme pour le salarié et pour l’entreprise).
• Dans un cabinet médical – paramédical au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de thérapeutes, de psys et donc de coachs spécialisés pour accompagner celui qui ne veut pas devenir patient (puisqu’il ne se sent pas malade, juste dysfonctionnant sur un aspect particulier de sa vie).
• Dans un club sportif, notamment si vous êtes capable d’accompagner les athlètes à la gestion de leur stress, à la détermination de leurs objectifs… (orientation préparation mentale).
• Auprès d’une association locale agissant dans l’insertion, le reclassement professionnel…
• Plus rarement à l’Éducation nationale, si vous êtes en plus coach scolaire…

La liste n’est pas exhaustive, mais elle vous donne déjà une bonne idée des débouchés au métier de coach de vie.

Coach de vie débouché : quel est celui que vous avez envisagé et qui n’est pas dans cette liste ?

N’hésitez pas à nous le faire savoir dans la zone réservée aux commentaires !

* Le statut de salarié peut s’envisager soit en CDD comme vacataire, soit en CDI si l’activité est pérenne. Coach de vie débouché est un article de Laurent Bertrel dont vous trouverez ci-dessous une courte présentation.