Métier de coach de vie : rôle, missions et comment le devenir

Nous faisons aujourd’hui une présentation du métier coach de vie.

Dans un précédent article, nous avons déjà défini ce qu’est le coaching et un coach.

Aussi, nous vous invitons à commencer par cet article si ces notions ne sont pas entièrement claires pour vous.

Et si cela est déjà relativement clair, voyons ensemble une courte définition du métier de coach de vie, quel est son rôle, avant de découvrir comment choisir la bonne formation pour le devenir.

Définition du métier de coach de vie

Le coach de vie est un·e professionnel·le de l’accompagnement qui aide une personne à atteindre des objectifs personnels ou professionnels, en mobilisant ses ressources, en clarifiant ses blocages et en mettant en place des actions concrètes.

Contrairement à un·e thérapeute, il ou elle ne soigne pas, mais accompagne vers un changement.

Métier de coach de vie : en quoi consiste vraiment ce métier ?

Son principal rôle est d’accompagner les personnes venant le consulter pour atteindre leurs objectifs :

• personnels
• et/ou professionnels.

En effet, il agit aussi bien au niveau de la vie privée que de la vie professionnelle.

Ce qui est logique, puisque ces deux pans d’une existence sont forcément connectés.

Du moins, lorsque l’on n’est pas encore à la retraite, et même là, le ou la coach pourra agir, notamment en préparant le ou la futur·e retraité·e.

Cela pour souligner que si le coach peut intervenir lorsqu’il y a un problème à résoudre, il peut aussi être (très) pertinent de le consulter AVANT qu’un problème surgisse.

Comme cela est parfois le cas lorsque l’on stoppe son activité professionnelle pour partir à la retraite sans rien avoir préparé.

Ainsi, l’une des principales caractéristiques du métier coach de vie est de fournir un soutien, une guidance proposant une stratégie de résolution du (ou des) problème (s).

La personne consultante peut alors surmonter ses obstacles, tout en :

• développant ses compétences,
• et en améliorant sa qualité de vie (perso et pro donc, vous l’avez compris).

Concrètement, il va intervenir dans des domaines tels que :

• les relations interpersonnelles, souvent la source d’un conflit ;
• la gestion du stress, des émotions ou encore du temps ;
• la carrière, pour s’adapter à une évolution de poste, voir en assumer un nouveau ;
• ou encore la santé, etc.

En d’autres termes, on peut envisager le métier coach de vie comme étant un guide personnel :

• qui aide à s’orienter pour mieux naviguer à travers les nombreux défis de la vie,
• et qui, pour ce faire, fait émerger les potentiels nécessaires.

Missions quotidiennes du coach de vie

Au quotidien, le coach de vie :

• aide à clarifier les objectifs,
• identifie les freins et croyances limitantes,
• propose des outils et exercices,
• suit l’évolution et ajuste l’accompagnement.

Il travaille généralement sous forme de séances individuelles, espacées dans le temps.

Types de clients et problématiques

Le coach de vie peut accompagner des :

• personnes en reconversion professionnelle,
• personnes en perte de repères,
• entrepreneur·se·s,
• ou encore des personnes souhaitant améliorer leur confiance en elles.

Les problématiques sont donc très variées, ce qui rend le métier particulièrement riche.

Combien gagne un coach de vie ?

Les revenus d’un coach de vie varient fortement selon plusieurs facteurs :

• expérience,
• spécialisation,
• positionnement,
• capacité à se rendre visible…

Certains coachs exercent en complément de revenu, tandis que d’autres en font une activité principale.

Ses revenus varient fortement selon l’expérience et le développement de son activité.

Ainsi, en début de carrière, ils se situent généralement entre 1 500 € et 3 000 € par mois.

Avec une clientèle stabilisée, ils évoluent souvent entre 3 000 € et 5 000 € mensuels, et peuvent dépasser 6 000 € à 7 000 € pour les coachs les plus expérimentés, travaillant notamment en entreprise.

Ceci étant dit, en moyenne, un coach de vie installé gagne donc entre 1 500 € et 5 000 € mensuels, avec de fortes variations selon l’ancienneté, l’activité et le lieu de pratique (cabinet ou entreprise).

Pour plus d’infos sur ce sujet : coach de vie débouché.

Formations et compétences nécessaires

Pour exercer efficacement, un coach de vie doit développer :

• des compétences relationnelles,
• une posture professionnelle,
• une maîtrise d’outils d’accompagnement.

La formation en coaching de vie est donc un levier essentiel pour démarrer dans de bonnes conditions.

Réalité du terrain versus idées reçues

Contrairement à certaines idées, le métier coach de vie ne consiste pas uniquement à « motiver » ou à « donner des conseils ».

En effet, il demande une réelle posture professionnelle, une écoute active et une capacité à structurer un accompagnement.

De plus, vivre du coaching demande souvent du temps :

• développement d’une clientèle,
• visibilité,
• positionnement…

C’est donc un métier passionnant, mais qui demande engagement et rigueur.

Cadre d’exercice du coach de vie

Le coach de vie exerce le plus souvent en indépendant.

Il peut proposer ses services :

• en cabinet,
• en ligne (visioconférence),
• ou parfois en entreprise.

Le digital a aujourd’hui fortement développé les possibilités d’accompagnement à distance.

Vous savez que c’est la bonne direction pour vous ?

Alors, il est temps de partir à la recherche de la bonne formation !

Comment devient-on coach de vie ?

Il n’existe pas de parcours unique pour devenir coach de vie.

Toutefois, il est fortement recommandé de suivre une formation structurée afin d’acquérir les bases du métier.

Pour en savoir plus, consultez notre guide complet : devenir coach de vie.

Choisir sa formation de coach de vie

Contrairement à d’autres professions, comme psychothérapeute ou psychanalyste, le métier coach de vie n’est pas reconnu par l’État français.

Il n’existe donc aucune formation réglementée et chaque école va ainsi proposer sa propre formation.

Mais alors, comment choisir la bonne formation ?

Voici quelques pistes de réflexion.

1/ Le programme

Il doit proposer des méthodes que vous connaissez, au moins de par leur renommée, comme :

• la PNL,
• la sophrologie,
• l’hypnose,
• la relaxation…

Ces méthodes doivent aussi vous attirer, car comment se sentir bien en utilisant plus tard des méthodes qui ne vous intéressent pas ?

2/ Le formateur-coach ou la formatrice-coach

Tout aussi importante que le programme, peut-être même plus, qui est cette personne qui va vous mettre le pied à l’étrier ?

A-t-elle une réelle expérience du coaching ?

Et, pour ce faire, a-t-elle bien reçu une formation et où ?

De plus, est-elle bien formée à son rôle de pédagogue ?

Car connaître le coaching est une chose, le retransmettre en est une autre…

Aussi, il est essentiel de consulter son profil AVANT de vous inscrire.

Mieux, n’hésitez pas à le (ou la) consulter pour vérifier que le courant va bien passer entre vous.

3/ L’avis des ancien·ne·s apprenant·e·s

Que disent ces personnes ?

Quel est leur avis sur cette formation et sur la personne qui l’anime ?

Mieux, pouvez-vous trouver des exemples de personnes ayant suivi la formation qui sont aujourd’hui coach ?

Ces avis sont précieux !

Aussi, prenez le temps de les consulter, là encore AVANT de vous inscrire.

4/ La reconnaissance

Les avis précédents donnent déjà une idée de la reconnaissance d’une formation.

En effet, la reconnaissance des apprenant·e·s est essentielle, puisqu’elle prouve que cela fonctionne… ou pas.

Comme nous l’avons indiqué ci-dessus, le métier coach de vie n’est pas reconnu.

Une formation en coaching de vie n’est également pas inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Nous détaillons cela dans un autre article nommé formation coach de vie reconnue par l’État.

5/ Le prix et le financement

Le tarif de votre formation est bien entendu un autre élément contribuant à votre prise de décision.

Comme il n’y a pas de formation en coaching de vie inscrite au RNCP ou au RS (Répertoire Spécifique), et que c’est la première condition pour un financement via le CPF (Compter Personnel de Formation), ce dernier n’est pas mobilisable.

Mais d’autres solutions existent en fonction de votre situation personnelle ou professionnelle.

Aussi, contactez-nous pour en savoir plus à ce sujet !

6/ La date de début

Quel est le bon moment pour commencer ?

Quand vous êtes prêt·e, tout simplement.

Chez nous, vous pouvez commencer dans quelques minutes seulement.

Alors, à tout de suite pour embrasser dès maintenant ce beau métier coach de vie !

Pour conclure

Le métier de coach de vie est avant tout un métier d’accompagnement humain, qui s’exerce au croisement de l’écoute, de la stratégie et du développement personnel.

Il permet d’intervenir dans des domaines très variés, aussi bien personnels que professionnels, en aidant les personnes à clarifier leurs objectifs, dépasser leurs blocages et avancer de manière plus alignée.

Mais comme nous l’avons vu, il s’agit aussi d’un métier qui demande une vraie posture, des compétences solides et une formation sérieuse pour être exercé de manière professionnelle et éthique.

Si cette voie vous attire, la prochaine étape consiste à vous informer sur les formations disponibles et à choisir celle qui correspond le mieux à votre sensibilité et à votre projet.

Le métier de coach de vie ne s’improvise pas…, mais il peut devenir une véritable vocation lorsqu’il est construit avec rigueur et engagement.

Dernière mise à jour de cet article le 25 mars 2026