Meilleure formation de coaching

Comment trouver la meilleure formation de coaching ?

Vous êtes à la recherche de la meilleure formation de coaching ?

Cela pour ajouter une nouvelle corde à votre arc professionnel ?

Alors, lisez notre article !

Il va vous aider à vous orienter et à faire votre choix.

Nous vous souhaitons donc une bonne lecture et d’avance une bonne formation !

Où trouver la meilleure formation en coaching ?

Pour la trouver, il suffit logiquement de trouver la bonne école, n’est-ce pas ?

Aucune école de coaching ne peut prétendre proposer la meilleure formation de coaching.

Si l’une le fait, alors fuyez !!!

Par contre, la meilleure formation va dépendre de plusieurs critères dont voici la liste.

Prenez le temps de les découvrir posément et de vous questionner au fur et à mesure.

C’est en effet le meilleur moyen de la trouver…

1/ Quel est votre objectif ?

En coaching, on commence toujours par cette question essentielle :

• que voulez-vous ?

Être coach d’accord, mais avec ou sans spécialité(s) ?

Par exemple, dans notre formation en coaching de vie, qui est déjà une spécialisation, nous proposons en plus une triple spécialisation (avec certificats) en :

• gestion du stress et des émotions (domaine particulièrement demandé à l’heure actuelle) ;
• communication interpersonnelle (occasionnant souvent des conflits) ;
• créativité (un coach se doit d’être créatif pour permettre au coaché de l’être également en trouvant ses solutions…).

Ce qui fait qu’en une seule formation, vous recevez quatre certificats spécialisés (trois praticiens, dans les domaines indiqués ci-dessus, et le coach de vie).

Nous proposons aussi une formation encore plus spécialisée orientée développement personnel, tout en étant efficace au niveau du développement professionnel, avec plusieurs spécialisations à mettre en avant.

Ou encore le coach spécialisé en gestion du stress, en communication, en créativité…

Avoir au moins une spécialité c’est se différencier des autres pros, donc partir avec un avantage.

Alors, quel(s) avantage(s) voulez-vous pour débuter votre carrière de coach ?

2/ Que disent les ancien·ne·s apprenant·e·s ?

Nous l’avons dit, une école ne peut s’auto-proclamer comme proposant la meilleure formation de coaching.

Par contre, les personnes ayant déjà réalisé la formation peuvent le dire, ou au contraire vous décourager de la choisir…

Aussi, prenez le temps de bien lire les avis des ancien·ne·s apprenant·e·s.

Ceux qui se trouvent sur le site Internet de l’école ou bien que vous pouvez lui demander.

Ces commentaires sont toujours très enrichissants et s’ils sont absents, ou anonymes, passez votre chemin.

3/ Qu’ont-ils fait de leur formation ?

Avoir l’avis à chaud, c’est-à-dire juste à la fin de la formation, donne déjà une bonne indication.

Mais que font ces nouvelles et nouveaux coachs ensuite de cette formation ?

Avoir leur témoignage à froid, soit plusieurs mois ou même années après, donne une tout autre couleur à la qualité du programme.

Comme vous pouvez le découvrir sur notre blog, nous sommes en train de réaliser quelques interviews d’ancien·ne·s apprenant·e·s ayant créé leur activité professionnelle.

Voilà des témoignages parlant qui vont forcément vous indiquer le niveau de qualité de l’enseignement reçu.

Par conséquent, nous vous invitons vivement à lire ces interviews, afin de vous donner une idée encore plus précise de ce que vous allez recevoir pendant notre formation.

4/ Quel est le mode d’enseignement ?

Le mode d’enseignement peut être :

• du présentiel,
• du distanciel (synchrone ou asynchrone),
• ou une formule hybride regroupant les deux (une partie en présentiel et une autre en distanciel).

Quel est celui que vous préférez ?

Quelle méthode d’enseignement correspond le mieux à votre style d’apprentissage et qui est donc, pour vous, le meilleur ?

Votre réponse va vous permettre d’identifier l’une des caractéristiques essentielles de ce que doit être la meilleure formation de coaching pour vous.

Tout comme le programme d’ailleurs, nous y arrivons.

5/ Quel est le programme ?

Allez-vous, comme chez nous, suivre :

• des enseignements généraux (sur le coaching et le rôle de coach),
• et d’autres spécialisés (stress, communication, créativité, développement personnel…) ?

Si oui, lesquels et pourquoi ?

Dans notre programme, vous avez, en plus des spécialisations, une supervision de pratique.

Celle-ci arrive en fin d’études afin de mettre en application concrète, c’est-à-dire sur le terrain, tout ce que vous avez appris pendant votre apprentissage.

C’est, de par notre expérience, le meilleur moyen de s’approprier une méthode et ses nombreux outils.

Et pour vous, cela vous semble-t-il essentiel ?

6/ Quelles sont les méthodes apprises ?

Quelles sont les méthodes que vous allez apprendre pour coacher ?

Par exemple, dans notre programme vous allez vous former à des outils venant :

• de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique),
• de la sophrologie – relaxation,
• ou encore de la communication indirecte (partie de l’hypnose ericksonienne également nommée hypnose sans hypnose).

Bien sûr, il est important de vous demander si vous voulez utiliser ces méthodes.

Pour ce faire, vous devez déjà les étudier à minima, ce qui est facile grâce à Internet.

Cela dans le but de vérifier que vous vous voyez bien les utiliser dans votre pratique de coach.

Mais surtout, ces méthodes doivent être suffisamment connues par vos futur·e·s client·e·s pour qu’ils ou qu’elles puissent adhérer à vos propositions d’accompagnement.

Dans le cas contraire, vous risquez de perdre beaucoup de temps à les convaincre de leur efficacité.

Ce qui n’est pas nécessaire pour les trois méthodes indiquées ci-dessous, celles-ci étant déjà très largement connues et reconnues, même par une bonne partie du grand public.

7/ Quel est le coût global ?

La meilleure formation de coaching a forcément un prix.

Ce prix s’entend d’abord comme un investissement fort en temps.

En effet, comme tout apprentissage, plus vous allez vous investir, et plus vous augmentez vos chances de réussite.

Et, inversement…

Alors, quel prix, en volume horaire, êtes-vous prêt·e à payer pour réussir ?

N’oubliez pas d’inclure aussi les temps de déplacement si vous optez pour le présentiel.

L’autre aspect du coût global est plus concret, puisqu’il s’entend au niveau sonnant et trébuchant.

Comme nous le présentons dans un autre article, le prix d’une formation coach de vie va de 100 à 20 000 euros.

Pour vous, à quel niveau de prix placez-vous la meilleure formation ?

La moins chère sera forcément le mieux, car pour vous le prix n’est jamais corrélé avec la qualité ?

Ou la plus chère, puisque c’est forcément le signe incontestable d’une haute qualité ?

Où allez-vous placer le curseur si ce n’est en fonction de votre budget, tout en vous rappelant que :

vous investissez sur vous !

Enfin, peut-être avez-vous droit à un financement partiel ou total.

C’est pourquoi nous vous conseillons de lire notre article financement formation !

8/ Qui va vous accompagner ?

Ce point arrive en dernier, mais il ne s’agit pas là du moindre, car la personne qui va vous accompagner est essentielle, puisqu’elle va vous mettre le pied à l’étrier.

Qui est-elle ?

Que fait-elle ?

Elle est bien entendu coach, mais qu’elle est sa formation (initiale, puis continue) ?

Et à propos de formation, a-t-elle aussi reçu une formation pédagogique ?

Car être coach est une chose, retransmettre le coaching en est une autre…

Aussi, prenez le temps de découvrir le profil précis et détaillé de cette personne si importante pour la réussite de votre projet.

Et pour vérifier que le courant va bien passer entre vous, pourquoi ne pas la contacter avant de vous inscrire ?

Chez nous, Laurent Bertrel est à votre disposition pour échanger au sujet de votre projet.

Alors, où est donc la meilleure formation de coaching ?

C’est en répondant à toutes ces questions que vous allez définir ce qu’est la meilleure formation :

POUR VOUS !

Car c’est de vous dont il s’agit, et c’est uniquement en vous attachant à ce qui est important pour vous, que vous allez pouvoir la définir, donc la trouver.

Bien sûr, nous espérons que notre formation de coaching répondra à vos besoins et à vos attentes.

Mais si ce n’est pas totalement le cas, alors il convient de continuer à chercher.

Ne vous contentez surtout pas d’un programme qui ne vous sur-motive pas.

Surtout pour des raisons matérielles.

Continuez à chercher, car comme le dit la sagesse orientale : « lorsque l’élève est prêt, le maître apparaît ».