Reconversion après licenciement

Reconversion après licenciement : les bonnes questions

Une reconversion après licenciement ne s’improvise pas !

En effet, il est important de se poser les bonnes questions pour s’orienter dans la bonne direction.

C’est donc le moment de prendre son temps pour réfléchir et faire ainsi de votre licenciement une chance !

Celle de faire (enfin ?) le métier de vos rêves…

Le bilan de compétences

L’idéal serait de réaliser un bilan de compétences.

Grâce à ce temps de réflexion sur vous-même, vous allez notamment pouvoir :

• évaluer vos connaissances et vos compétences techniques ;
• lister vos talents spécifiques vous différenciant des autres ;
• explorer vos intérêts, aussi bien au niveau personnel que professionnel, l’un n’allant pas sans l’autre ;
• passer en revue toutes vos expériences et ainsi définir vos points forts tout en déterminant les domaines à développer, etc.

Viendra alors le moment de l’orientation où, d’après toutes ces informations collectées, vous allez pouvoir définir une liste de métiers vous correspondant.

Il ne vous restera plus alors :

• qu’à choisir le métier qui vous parle le plus,
• puis à préparer votre plan d’action vous permettant d’élaborer votre plan personnalisé visant à réussir votre reconversion.

L’auto-bilan

L’autre solution est de réaliser votre propre auto-évaluation et auto-réflexion.

C’est plus difficile, car il n’est pas toujours simple d’avoir le bon recul face à ses propres questionnements, mais c’est une solution.

Nous vous proposons une méthodologie dans notre précédent article reconversion métier du bien-être.

Et s’il vous vient par la suite des questions, n’hésitez pas à nous contacter !

Notre métier est la formation, mais nous avons l’habitude d’accompagner des personnes en situation de reconversion après licenciement.

Bien sûr, cela si votre souhait est d’aller vers un métier du bien-être (coaching, médecines douces, thérapies alternatives…), puisque c’est notre spécialité.

À ce propos, découvrez dès maintenant, dans l’onglet imagé ci-dessous, notre catalogue des formations.

Cela pour vérifier que nos programmes vous parlent ou non.

La formation

Il est très rare qu’une reconversion après licenciement se déroule sans un temps de formation.

Cette durée est, en fonction du projet, plus ou moins longue.

C’est sans doute, après le choix du bon métier, la clé de voûte de votre réussite.

Surtout si le métier choisi n’est pas réglementé, car alors toutes les formations seront différentes.

Il faudra donc choisir dans une nébuleuse particulièrement riche en propositions…

Pour vous y aider, voici quelques conseils :

• 1/ Découvrez le programme proposé. Celui-ci doit répondre à vos besoins et à vos attentes, le plus proche possible de 100 %. Il est alors important de s’intéresser au mode d’enseignement. S’agit-il de présentiel ou de distanciel ou d’une formule hybride ? D’ailleurs, que préférez-vous ?
• 2/ Lisez les avis des ancien·ne·s apprenant·e·s. C’est toujours très instructif de lire les commentaires de celles et ceux qui ont déjà réalisé cette formation. Cela devrait vous permettre de valider ce programme ou non.
• 3/ Renseignez-vous sur la personne qui va vous accompagner. C’est sans doute le point le plus important, puisque c’est la personne qui va vous mettre le pied à l’étrier. Alors, autant commencer du bon pied avec la bonne personne. L’idée serait de la contacter, afin de vérifier que vous pouvez bien réaliser ensemble ce petit ou long bout de chemin formatif.
• 4/ Réfléchissez au mode de financement. Il serait dommage de tout payer de votre poche alors qu’il existe peut-être, en fonction de votre situation, un moyen d’obtenir un financement total ou partiel. Renseignez-vous !
• 5/ Choisissez pour commencer, en laissant derrière vous les hésitations, car si la réflexion est nécessaire, se lancer sans trop attendre est primordial ! Nous avons effectivement remarqué que plus on attend pour se lancer, et plus il est difficile de le faire.

Des questions ?

Vous avez des questions sur :

• votre reconversion après licenciement,
• l’un de nos programmes de formation,
• ou encore sur les différentes solutions de financement de votre projet ?

Alors, envoyez-nous dès maintenant un e-mail !

Nous vous répondrons dans la journée, souvent dans l’heure.

À tout de suite !