e-learning développement personnel

Le e-learning développement personnel avec Agoracadémie

Vous qui cherchez un programme e-learning développement personnel, découvrez ici ce qu’est la formation en ligne ainsi que notre catalogue ouvert à tous.

Nous proposons de nombreux programmes également dans le domaine des thérapies douces alternatives et cela en plusieurs langues.

Pour découvrir ce catalogue, nous vous donnons rendez-vous dès maintenant dans notre boutique en ligne !

Qu’elle est la définition du e-learning ?

Le e-learning est un mot anglais qui signifie formation à distance en ligne sur Internet.

Plus qu’un simple mot il s’agit là d’un concept qui révolutionne le monde de l’enseignement et de l’apprentissage en éliminant les frontières et les problèmes liés à la distance entre :

• un enseignant et un élève,
• ou entre un formateur et un apprenant.

Ainsi, nous pouvons tous maintenant nous former auprès d’un expert qui se trouve à l’autre bout du monde sans avoir à prévoir un long déplacement.

A condition bien entendu d’avoir une connexion Internet et un ordinateur.

La fin de la formation par correspondance ?

Si ce mode de transmission du savoir et de la connaissance est très répandu dans les pays anglophones, il reste encore plutôt discret en France et dans les pays francophones qui préfèrent toujours utiliser les programmes de formation par correspondance.

Il faut dire que les cours par correspondance existent depuis beaucoup plus longtemps que les cours en ligne sur Internet.

Ainsi, si la France a mis du temps à se mettre à Internet (sans doute à cause du Minitel qui a eu du mal à lui céder la place), les français sont aujourd’hui de plus en plus nombreux :

• à acheter,
• à se divertir
• et à se former sur le web.

Les spécialistes pensent donc que le e-learning développement personnel (et autres domaines) et les programmes de formation en ligne sur Internet vont prendre part d’une manière incontournable dans l’éducation des jeunes comme des adultes.

Cela surtout depuis l’apparition du concept de la formation tout au long de la vie et des technologies de l’information et de la communication pour l’éducation (TICE).

Comment résoudre les limites du e-learning développement personnel ?

La plus grande limite de la formation en ligne est l’absence de l’enseignant, du formateur ou de l’instructeur.

Cela est surtout le cas lorsque l’apprentissage demande une grande précision dans le geste.

Il est en effet difficile d’envisager de devenir chirurgien en suivant uniquement des cours par correspondance ou en ligne sur la toile…

Ainsi s’il est possible d’apprendre certaines méthodes dans le cadre d’une formation à distance, il est parfois difficile de se passer du contact humain direct d’un bon pédagogue qui va notamment transmettre :

• un « tour de main »,
• un savoir faire unique impossible à retransmettre sans passer par le traditionnel face à face pédagogique (ou formation présentielle).

Mais cela n’est bien sûr pas le cas pour toutes les actions d’apprentissage en ligne comme par exemple notre programme de gestion du stress et des émotions ou notre e-coaching permettant d’atteindre tous vos objectifs.

Dans un cas comme dans l’autre, vous n’avez pas à atteindre le niveau de maîtrise d’un chirurgien même si le but est tout comme lui d’éliminer des éléments négatifs et leurs effets désastreux pour la santé.

Vous devez simplement vous approprier une méthodologie qui a fait ses preuves et qui va vous permettre par la pratique régulière des exercices proposés*de mieux gérer votre stress avant qu’il ne vous gère et surtout avant qu’il ne se transforme en burn out.

Vous n’êtes pas seul !

De plus, sachez que vous n’êtes pas seul et que Laurent Bertrel, le responsable formation, est aussi un tuteur qui peut répondre à vos questions à tout moment dans le cadre d’un tutorat à distance via le téléphone, la messagerie de type chat (Skype) ou les courriels.

Cela est idem pour tous les autres formateurs disponibles pour répondre à toutes vos questions pendant la durée de votre formation (et même après pour certains programmes).

Vous n’êtes donc jamais seul !

Notez enfin que de nombreuses entreprises ont déjà utilisé notre programme anti-stress en combinant :

• la formule anti-stress e-learning développement personnel
• et formation présentielle.

Les apprenants ont ainsi eu la possibilité de se former en ligne puis de finaliser leur formation dans le cadre d’un stage pratique d’une journée en vu de se perfectionner.

Certains sont ainsi devenus les formateurs coachs en gestion du stress de leur entreprise ou de leur département.

* Afin de solliciter vos sens d’une manière différente, nous avons créé différents supports écrit, vidéo, audio et quiz pour s’auto-évaluer. Plus d’infos sur le e-learning développement personnel directement dans la rubrique “Académie” de notre site Internet.