Formation gestion du stress en entreprise

La gestion du stress en entreprise

Vous cherchez une formation gestion du stress en entreprise ? Alors voici nos solutions !

La formation en gestion du stress, des émotions et des conflits existe depuis déjà bien longtemps dans les grandes entreprises françaises et elle commence à se généraliser de plus en plus dans les PME.

Pourtant, il est possible d’être encore plus performant en associant différentes manières d’aborder la problématique.

Bien entendu, l’aspect psychosocial est à traiter en priorité et dans son ensemble afin de prévenir au mieux les risques psychosociaux au travail :

• violence,
• harcèlement moral ou sexuel,
• etc.

Cela est le rôle d’un conseiller en prévention des aspects psychosociaux qui va chercher à prévenir et à limiter au maximum les dommages découlant  de ces risques.

Mais un accompagnement spécifique, réalisé par un expert en développement personnel, doit aussi être envisagé dans le cadre d’une formation pratique et même d’un coaching individuel si cela est nécessaire.

Qui va animer votre formation gestion du stress en entreprise ?

Le formateur coach qui va animer votre formation gestion du stress en entreprise se nomme Laurent Bertrel.

Laurent est master coach PNL et formateur spécialisé en développement personnel :

• gestion du stress, des émotions et des conflits,
• communication interpersonnelle,
• créativité…

Auteur de nombreux ouvrages (livres, cd, dvd, jeux programmes e-learning), il intervient aussi bien en entreprise qu’auprès des particuliers.

Il a animé des sessions de formation dans des grandes entreprises et organisations comme la :

• RATP,
• Sanofi,
• Reuters,
• Chambre de métiers…

Laurent a également accompagné des entrepreneurs individuels dans la création et le développement de leur petite entreprise.

Il vous propose un accompagnement de type formation (stage en présentiel, programme e-learning et à distance) et coaching (individuel).

Nos formations en entreprise utilisent des outils créatifs et originaux

Laurent vous propose d’intervenir sur deux aspects principaux :

• la gestion du stress et des émotions (où l’on traite également de la gestion de conflit)
• la communication interpersonnelle (et oui, la communication est souvent la source de nombreux conflits donc de stress)

Pour ce faire, il utilise des techniques venant de la :

• PNL,
• sophrologie,
• relaxation
• et des arts martiaux (Qi Gong, Tai Chi mais aussi Aikido).

L’Aikido notamment est une méthode non-violente permettant une mise en situation ludique favorisant la prise de conscience de :

• la non résistance,
• la flexibilité,
• l’adaptabilité,
• la bienveillance,
• le respect de l’autre…

Ces programmes sont disponibles en version e-learning et en stage sur site, directement dans votre entreprise ou en hôtellerie de proximité.

Ainsi, il est possible d’envisager différentes solutions en fonction de l’objectif de votre entreprise comme par exemple de mettre en place une solution blended learning (formation mixte) renforcée le cas échéant par du coaching.

Grâce au e-learning, vos collaborateurs peuvent se former en toute discrétion (car il n’est pas toujours facile pour certains travailleurs de reconnaître voire, d’avouer qu’ils n’arrivent pas gérer leur stress…

Avec le e-learning, il est possible de rester anonyme) et cela à moindre coût.

Grâce au stage en présentiel, il est facile d’apporter un complément d’information et de renforcer la maîtrise des techniques tout en réalisant son propre plan d’action anti-stress.

Grâce au coaching, il est aisé de réaliser un accompagnement 100% individualisé et de trouver des solutions 100% personnalisées.

Vous voulez recevoir un devis ?

Alors contactez Laurent Bertrel dès maintenant par e-mail en indiquant :

• votre objectif pédagogique,
• le nombre de stagiaires à former,
• le lieu éventuel du stage
• et la date prévisionnelle de l’intervention.

Laurent reviendra vers vous généralement dans la journée dans le but d’organiser au plus vite votre formation gestion du stress en entreprise.