Devenir formateur en gestion du stress
Comment devenir formateur en gestion du stress ?
Il existe plusieurs manières de devenir formateur en gestion du stress et des émotions.
Voici les deux façons les plus courantes.
Autodidaxie ?
La plus simple est de jouer la carte de l’autodidacte.
Mais attention, car on ne s’improvise plus formateur aussi facilement qu’avant.
En effet, il faut un minimum de connaissance en pédagogie et en animation de groupe (dynamique de groupe), pour être capable de s’en sortir sans y laisser des plumes (surtout en entreprise où les salariés ont l’habitude de se former auprès de formateurs professionnels qualifiés).
Se faire plumer de la sorte est le meilleur moyen d’avoir une mauvaise réputation qui va se répandre comme un feu de forêt en plein été, puisque tout finit par se savoir depuis l’avènement d’Internet.
Ceci dit, si vous avez déjà utilisé l’auto-formation pour apprendre la gestion du stress par votre expérience personnelle, par des lectures et autres canaux d’informations, que vous avez été capable de créer votre propre méthode, vous pouvez peut-être aussi devenir un bon pédagogue.
Il n’est effectivement pas rare d’avoir cette qualité en soit de manière innée.
Après tout, un auto-entrepreneur a aussi une âme d’autodidacte, au moins en partie.

Formation gestion du stress à distance
Devenir formateur·trice, praticien·ne ou coach ?
Formation ?
La formation pour devenir formateur en gestion du stress est la voie royale.
Elle permet d’apprendre rapidement les outils et les techniques nécessaires pour animer des séquences pédagogiques individuelles ou de groupe.
Et si vous avez déjà en poche la partie pédagogie, de manière innée ou acquise, il ne vous reste plus qu’à vous approprier une méthode anti-stress, et le tour est joué.
Rapide, efficace, imparable.
Cet apprentissage global (stress et pédagogie) peut se faire en école et/ou auprès d’un autre formateur déjà installé dont la longue expérience est connue.
Devenir formateur en gestion du stress avec Agoracadémie
Avec notre formation, vous pouvez :
- devenir praticien et recevoir en consultation à la manière d’un coach ou d’un conseiller,
- ou bien utiliser notre méthode pour devenir formateur en gestion du stress.
C’est à vous de choisir, car tout est simple chez Agoracadémie !
||| Prenez le temps de découvrir notre programme ouvert à tous et disponible 100 % en ligne et à distance !
Une formation gratuite ?
Oui, il est possible de faire financer entièrement votre projet de formation, en fonction de votre statut actuel.
Cela peut passer dans le cadre :
- d’un accord d’entreprise (si vous êtes salarié : voir plan de formation),
- d’un CIF c’est-à-dire d’un Congé Individuel de Formation (pour les salariés en CDI ou en CDD sous certaines conditions),
- de la formation professionnelle continue (si vous êtes travailleur indépendant ou micro-entrepreneur par exemple),
- d’un contrat avec France Travail (ex Pôle Emploi – si vous êtes demandeur d’emploi), etc.
N’hésitez pas à nous contacter en nous indiquant votre projet, votre objectif et votre statut.
Nous vous répondrons dans la journée, car même à distance, nous ne sommes jamais bien loin !
Et il en sera de même pendant toute votre formation sur Agoracadémie 🙂
À tout de suite !









4 Commentaires
Bienvenu
Bonjour
Je souhaiterai entamer une reconversion formateur gestion du stress.
Merci pour vos informations à venir.
Laurent Bertrel
Bonjour Géraldine,
Merci pour votre message et pour l’intérêt que vous portez à notre travail !
Nous pouvons vous proposer notre programme en gestion du stress et des émotions permettant de devenir praticien en management du stress et pouvant servir de base aux stages que vous souhaitez proposer comme formatrice : https://www.agoracademie.com/academie/formation-a-distance-gestion-du-stress-et-emotions
Je vous laisse découvrir ce programme, puis revenir vers moi s’il vous reste des questions.
Bonne découverte et bon dimanche !
Bien à vous,
Laurent
Pascal Jams
Bonjour je suis coach sportif et intervenant en gestion conflit et stress en entreprise, je souhaite me former pour acquérir d’autres compétences en tant que formateurs en gestion de conflit
Cdt
Laurent Bertrel
Bonjour Pascal,
Merci pour votre message !
Nous pouvons vous proposer une spécialisation en gestion du stress (praticien en management du stress ou coach en gestion du stress), mais pas en gestion de conflit.
Pour cela, notre praticien en communication interpersonnelle pourrait déjà vous apporter de nombreux outils, une bonne communication étant indispensable pour éviter les conflits.
Je vous adresse le lien directement par e-mail, mais vous pouvez aussi accéder à cette formation en cliquant sur l’onglet FORMATIONS du menu principal.
Bien à vous,
Laurent