Devenir coach en communication
« Lorsque la communication change, tout change : offrez à chacun·e la parole qui libère, l'écoute qui apaise, le chemin qui ouvre. »
Écoutez le résumé de la formation :
Ce programme est disponible en grande partie en version audio
(ainsi, vous avez le choix entre lire les cours écrits ou bien les écouter ;-)
Formation en ligne & à distance pour devenir coach en communication
Devenir coach en communication nécessite de maîtriser des techniques éprouvées, mais aussi de les expérimenter soi-même pour pouvoir accompagner efficacement les autres.
Avec la formation en ligne d’Agoracadémie, vous apprenez à développer votre communication interpersonnelle, à mieux comprendre les mécanismes relationnels et à transmettre des outils concrets à vos futur·e·s client·e·s.
En effet, un bon coach est une personne qui a déjà parcouru une partie du chemin qu’elle propose aux autres, et c’est pourquoi la pratique personnelle est donc au cœur de notre approche : chaque technique étudiée fait ainsi l’objet d’un travail d’application afin de transformer progressivement les connaissances en compétences.
Pourquoi devenir coach en communication interpersonnelle ?
Devenir coach en communication correspond généralement à une sorte d'appel intérieur.
Ce projet de vie fait sens en son for intérieur, et doit se réaliser pour favoriser son épanouissement personnel.
Sinon, il y a comme un manque.
Ce manque correspond à un besoin d'aider les autres à trouver des solutions pour optimiser leurs potentiels.
Car plus qu'un·e formateur·trice, le ou la coach cherche à révéler le talent de communicant·e qui se cache en chacun·e d'entre nous.
C'est donc un·e révélateur·trice, ou plutôt un·e éveilleur·se capable d'accompagner la ou le coaché·e à accéder à la liberté d'être elle-même ou lui-même.
En effet, un·e bon·ne communicant·e est avant tout elle-même ou lui-même, et non la copie d'un·e autre même si cette personne excelle en communication.
Alors si vous voulez :
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guider,
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entraîner,
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éveiller,
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jouer au mentor,
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et plus encore,
le rôle de coach est bien fait pour vous !
Quels sont les objectifs pédagogiques ?
Cette formation a pour objectif de vous permettre de comprendre les mécanismes de la communication humaine et d’utiliser différentes techniques pour améliorer les échanges interpersonnels.
Vous apprendrez notamment à :
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Identifier les mécanismes conscients et inconscients de la communication.
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Développer votre écoute active et votre capacité d’observation.
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Utiliser des outils issus de la programmation neurolinguistique (PNL) et du langage ericksonien.
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Améliorer votre expression orale, votre posture et votre aisance relationnelle.
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Accompagner vos client·e·s dans la résolution des difficultés de communication.
L’objectif est de vous aider à acquérir une méthode structurée, que vous pourrez mobiliser dans votre future pratique du coaching.
Quelles compétences allez-vous développer ?
Au fil de la formation, vous travaillerez votre capacité à écouter, à reformuler, à observer les comportements et à repérer les messages implicites.
Vous apprendrez également à adapter votre communication à votre interlocuteur·trice, sans chercher à imposer votre propre manière de faire.
La formation aborde aussi la prise de parole, la gestion du trac, la communication indirecte et l’accompagnement des situations relationnelles délicates.
Ces compétences reposent sur un principe essentiel : bien communiquer ne consiste pas simplement à parler avec aisance ou à convaincre, il s’agit aussi de comprendre l’autre, de respecter son fonctionnement et de favoriser un dialogue constructif.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent devenir coach en communication interpersonnelle, mais aussi à celles qui veulent enrichir leurs compétences relationnelles dans le cadre de leur activité professionnelle.
Ainsi, si vous aimez le contact humain, que vous appréciez autant parler qu’écouter et que vous souhaitez aider les autres à développer leur potentiel, ce parcours peut très probablement correspondre à votre projet.
Notez qu’il n’est pas nécessaire d’être naturellement éloquent·e pour apprendre à bien communiquer, car en observant, en reformulant, en se synchronisant avec son interlocuteur·trice et en pratiquant l’écoute active (notamment), il est possible de progresser à son rythme.
Autrement dit, la communication s’apprend, à condition d’utiliser les bonnes techniques au bon moment et de la bonne manière.
6 bonnes raisons pour suivre cette formation et devenir coach en communication
1. Maîtriser les fondamentaux de la communication humaine
Mieux comprendre l’autre commence par mieux comprendre comment il communique. Ici, vous découvrez comment fonctionnent les mécanismes conscients et inconscients de la communication.
Vous apprenez à décoder les intentions et les messages implicites pour des échanges plus fluides et efficaces.
2. Devenir expert·e en communication indirecte et en langage d’influence
Quand les mots touchent juste, les relations changent, et c’est justement ce que les outils de la PNL et du langage ericksonien vous apprennent à faire, en guidant sans imposer. Grâce à cette formation, vous développez une communication subtile, respectueuse et profondément transformative, puis vous accompagner les autres à en faire de même.
3. Gagner en aisance orale : prise de parole, gestion du trac, présence scénique
Une voix assurée ouvre des portes qu’un discours hésitant laisse fermées. Ici, vous apprenez à vous exprimer avec clarté, calme et impact, en entretien individuel ou face à un public. Vous développez fluidité, confiance, posture et ancrage pour intervenir face à un public ou lors de conversations difficiles, puis vous guidez les autres dans le développement de leur talent de communicant·e.
4. Savoir accompagner toutes les situations relationnelles
Une bonne communication transforme les tensions en solutions. Conflits, incompréhensions, émotions vives, communication professionnelle ou personnelle : vous apprenez à guider vos client·e·s dans la résolution, l’apaisement et la reconstruction du dialogue.
5. Une supervision de pratique pour vous professionnaliser en douceur
C’est évident, on ne devient pas coach en lisant, mais en pratiquant. Aussi, votre formation inclut un accompagnement réel : mises en situation, entraînements guidés, retours personnalisés. Vous obtenez ainsi une première expérience du coaching avant d’accompagner vos futur·e·s client·e·s.
6. Un métier centré sur l’humain, la relation, l’écoute et l’harmonie
Accompagner les autres à mieux communiquer, c’est changer leur vie… une conversation à la fois. Cette formation vous ouvre la voie d’une activité tournée vers la compréhension, l’aide et la transformation relationnelle. Une compétence recherchée dans le bien-être, l’entreprise, le coaching de vie, le développement personnel...
En résumé
Cette formation vous permet de maîtriser les outils essentiels de la communication interpersonnelle – PNL, communication ericksonienne, prise de parole, gestion du trac – tout en développant une compréhension des dynamiques relationnelles. Grâce à la supervision de pratique, vous transformez les apprentissages en compétences réelles et vous gagnez en assurance pour accompagner efficacement les autres. Bref, une formation complète, pratique et professionnalisante pour devenir coach en communication interpersonnelle, et transformer durablement votre façon de communiquer, d’écouter et de guider.
Programme et déroulement de la formation
Le programme vous invite à explorer les mécanismes de la communication interpersonnelle, les outils de la PNL, le langage ericksonien, la prise de parole et la gestion du trac et même la contre-manipulation.
Chaque thème est l’occasion d’étudier une méthode, puis de vous l’approprier par la pratique personnelle, car cette démarche vous aide à mieux comprendre les techniques avant de les mobiliser dans l’accompagnement de votre client·e·s.
Comment se déroule le contrôle des connaissances ?
L’apprentissage repose sur l’étude des contenus et leur mise en application, puisque le travail personnel vous permet de vérifier progressivement votre compréhension des techniques et votre capacité à les utiliser.
Une fois l’étude des cours terminée, vous pouvez valider votre apprentissage en trois temps.
1/ La validation du praticien en communication passe par :
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la réalisation d’une courte vidéo vous mettant en scène en train de communiquer avec la personne et le sujet de votre choix (en utilisant des techniques des cours bien entendu) ;
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l’écriture d’un conte que vous racontez en vidéo.
2/ La validation du praticien en contre-manipulation passe par :
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la réalisation de quiz en ligne et d'un questionnaire en fin d'apprentissage.
3/ La validation du coach communication passe par :
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la réalisation de trois accompagnements sous la supervision de Laurent ou d’un seul accompagnement si le prix de vente est réduit.
Qui est votre formateur-coach ?
Laurent Bertrel est coach PNL, certifié en 2001 par l’IFPNL de Paris.
Depuis plus de vingt-cinq ans, il accompagne des personnes en coaching individuel et exerce différentes activités complémentaires : formateur en développement personnel, auteur d’une quarantaine d’ouvrages et professeur d’arts martiaux.
Laurent est titulaire d’une licence en sciences humaines et sociales de l’université Paris-Nanterre, d’un master en psychanalyse et d’un master en études culturelles – études de genre de l’université de Montpellier et de deux DU (psychopathologie et connaissances générales de la personne âgée).
Au-delà de son parcours, l’accompagnement pédagogique occupe une place importante dans la formation et Laurent répond à toutes vos questions de manière personnalisée, en vous guidant tout au long de votre apprentissage à distance.
Et pour tester sa réactivité, pourquoi ne pas le contacter dès maintenant par e-mail pour lui présenter votre projet de devenir coach en communication ?
Des questions sur la communication interpersonnelle ?
Faut-il être à l’aise à l’oral pour devenir coach en communication ?
Non. L’aisance orale peut se développer avec la pratique. L’écoute, l’observation et la capacité à reformuler sont tout aussi importantes que l’expression verbale.
La communication s’apprend-elle vraiment ?
Oui. Des techniques structurées permettent d’améliorer la qualité des échanges, à condition de les pratiquer et de les adapter aux situations rencontrées.
Peut-on utiliser ces compétences dans sa vie personnelle ?
Oui. Les outils de communication peuvent aussi aider à mieux exprimer ses besoins, à comprendre ses interlocuteur·trice·s et à gérer certains désaccords du quotidien.
Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?
La formation privilégie l’appropriation progressive des techniques par l’étude et la pratique personnelle, ce qui signifie que vous êtes invité·e à expérimenter les outils sur vous-même, en vous-même, pour vous-même, afin d’en comprendre les effets, les possibilités mais aussi les limites.
Cette démarche favorise un apprentissage concret et réaliste, car il ne s’agit pas seulement de connaître les principes de la communication et des techniques, mais de savoir les utiliser de manière adaptée et respectueuse pour être efficace.
Organisation, durée et accompagnement
La formation se déroule 100 % en ligne et à distance, et vous pouvez ainsi organiser votre apprentissage selon vos disponibilités, en avançant dans les contenus et en consacrant du temps à la pratique.
Elle dure environ 250 heures en incluant le travail personne (dont la supervision de pratique) à réaliser entre 6 à 12 mois, en sachant que cette durée est informative et va forcément varier en fonction de vous, c’est-à-dire de votre niveau actuel de connaissance et de compétence sur le sujet, de votre capacité à retenir les informations et les protocoles aussi.
Comme nous l’avons déjà évoqué, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé de Laurent Bertrel, et une fois votre certificat de coach obtenu, vous conservez à vie votre accès à l’ensemble de la formation ainsi qu’au forum privé.
FAQ : devenir coach en communication
Combien de temps faut-il pour devenir coach en communication ?
La durée dépend de votre rythme d’apprentissage et du temps consacré aux exercices, mais en général il faut compter environ 250 heures en incluant le travail personnel.
Peut-on se former à distance ?
Oui. Cette formation est proposée 100 % en ligne, ce qui vous permet d’étudier à distance et d’organiser votre progression exactement comme vous le souhaitez.
Quels débouchés envisager après la formation ?
Les compétences acquises peuvent compléter une activité de coaching, de formation ou d’accompagnement. Le développement d’une activité professionnelle dépend également de votre projet, de votre expérience et de votre positionnement.
Peut-on compléter cette formation par d’autres spécialités ?
Oui. Agoracadémie propose également des formations en coaching de vie, en gestion du stress, en créativité, en bien-être ou encore en développement personnel. Vous pouvez donc commencer par ce programme puis ajouter d’autres spécialités par la suite.
Choisissez la formation adaptée à votre projet
Vous souhaitez devenir coach mais vous hésitez encore à choisir votre spécialité ?
Alors prenez le temps de découvrir nos différents programmes en ligne et à distance :
Comparatif
des différents programmes en coaching.
Coach : |
Communication | Créativité | Stress | Bien-être | De vie | Développement personnel |
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| ▸Praticien communication |  |
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| ▸Praticien créativité | |
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| ▸Praticien stress | |
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| ▸Instructeur méditation | |
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| ✚ LES PROGRAMMES : | ||||||
| ▹Sexo-coaching | |
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| ▹Supervision | |
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| ▹Auto-coaching | |
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| ▹Création d'entreprise | |
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| ▹Contre-manipulation | |